"Krise als Chance"
  • Fortbildung, Orientierung, Neuanfang
  • Dynamisches Lernen im Prozeß
  • Trainings für Ein-, Um- und Aufsteiger
Zentrale Themen sind der Umgang mit Krisen und Konflikten, Motivation, Zielentwicklung, Selbstmarketing und Work-Live-Balance.
Ziel des Trainings ist es, durch konstruktiven Umgang mit den eigenen Ressourcen flexibel, kreativ, und konkret auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes reagieren zu können. Unser Ansatz ist ganzheitlich und basiert auf den aktuellsten Prinzipien des dynamischen Lernens. Im Zentrum stehen Erleben, Erfahren und Probehandeln. Wir laden Sie ein zu Rollenspielen, Fantasiereisen, Körperarbeit (Entspannung, Selbstausdruck) und Reflexion. Ihre individuellen Probleme, Fragen und Wünsche sind Thema.

Lassen Sie sich von sich selbst überraschen!
Zielgruppe

Personen mit dem Wunsch nach beruflicher Neuorientierung

Inhouse Trainings


Workshops und Seminare, wie auch
Veranstaltungen zu anderen Themen,
können Sie als internes Seminar für
sich und Ihre MitarbeiterInnen maßschneidern lassen.

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Stress- und Ressourcenmanagement


Strategien und Methoden für mehr Lebenslust und weniger Arbeitsfrust

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Spielerisch soziale Kompetenz schulen


Aufgaben kommunikativ vermitteln, faire Bewertungen abgeben.

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Eigene Ressourcen nutzen und Glücks-
strategien entwickeln

Triebfedern kennenlernen, Gesundheit und Zufriedenheit schätzen lernen.

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